ГБОУ ООШ №21 имени Героя Советского Союза А.П.Долгова

ГБОУ ООШ №21 имени Героя Советского Союза А.П.Долгова

Контакты Карта сайта
  
Эффективность сайта

Защита персональных данных

 

Назад в содержание

 

Видеоролик смотри по ссылке: http://34.rkn.gov.ru/directions/p1286/p19745/

 

 

 

Настоящее Положение разработано на основании Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 19.12.2005 №160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных», Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «0 персональных данных», Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации», постановления Правительства Российской Федерацииот17.11.2007№ 781 «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» и призвано обеспечить права и свободу участников образовательного процесса при обработке их персональных данных.

1. Общие положения                                                                                           1.1.Персональные данные Работника - сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни Работника, позволяющие идентифицировать его личность, необходимые администрации в связи с трудовыми отношениями с Работником и касающиеся Работника.                                                                                                                                      1.2.К персональным данным Работника относятся:                                                                        - сведения, содержащиеся в паспорте или ином документе, удостоверяющем личность;                                                                                                                           - информация, содержащаяся в трудовой книжке Работника;                                                          - информация, содержащаяся в страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования;                                                                                                                                           - сведения, содержащиеся в документах воинского учета (при их наличии);                                 - информация об образовании, квалификации или наличии специальных знаний или подготовки;                                                                                                                                               - информация о состоянии здоровья Работника (сведения об инвалидности и т.п.);

- ИНН;  документы, содержащие сведения, необходимые для предоставления Работнику гарантий и компенсаций, установленных действующим законодательством (о составе семьи; о состоянии здоровья детей; документы, подтверждающие дополнительные гарантии и компенсации по определенным основаниям, предусмотренным законодательством; донорстве; нахождении в зоне воздействия радиации в связи с аварией на Чернобыльской АЭС и т. п.; о беременности Работницы; о возрасте малолетних детей).                                                                                                                                1.3. Все персональные данные о Работнике администрация может получить только от него самого. Работник принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе. Согласие оформляется в письменной форме в двух экземплярах, один из которых предоставляется субъекту персональных данных, второй хранится у оператора персональных данных в течение срока, указанного в Согласии. В случаях, когда администрация может получить необходимые персональные данные Работника только у третьего лица, она должна уведомить об этом Работника заранее и получить от него письменное согласие.                                                                                                      1.4.Администрация обязана сообщить Работнику о целях, способах и источниках получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и возможных последствиях отказа Работника дать письменное согласие на их получение.                                                                                    1.5.Персональные данные Работника являются конфиденциальной информацией и не могут быть использованы администрацией информацией и не могут быть использованы администрацией или любым иным лицом в личных целях.                                                                                                                1.6.При определении объема и содержания персональных данных Работника администрация руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и настоящим Положением.

2. Хранение, обработка и передача персональных данных Работника/                           2.1.Обработка персональных данных Работника осуществляется для обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов в целях содействия Работнику в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности Работника, контроля качества и количества выполняемой работы, оплаты труда, обеспечения сохранности имущества, пользования льготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и актами администрации.                                                                          2.2.Право доступа к персональным данным Работника имеют;

- работники Юго-Западного управления МОиН СО при наличии соответствующих полномочий, установленных приказом Юго-Западного управления МОиН СО;

-директор/заместители директора образовательного учреждения;                                                    -секретарь/делопроизводитель образовательного учреждения;                                                                -главный бухгалтер образовательного учреждения;                                                                                           -врач/медработник;                                                                                                                                            -социальный педагог/психолог.                                                                                                               2.3. Директор/заместители директора образовательного учреждения могут передавать персональные данные Работника третьим лицам, только если это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровья Работника, а также в случаях, установленных федеральными законами.                                                               2.4.Секретарь/делопроизводитель; оформляет прием на работу работников, заполняет трудовые договоры, вносит записи в трудовые книжки, выдает информацию о персональных данных Работника по письменному запросу работника или его представителя на основании нотариально заверенной доверенности на получение таких сведений о профессиональной деятельности работника (справки, выписки из приказов, копии трудовых книжек и т. д.). Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность Работника или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись Работника или его законного представителя.                                              2.5.Главный бухгалтер имеет право доступа к персональным данным Работника в случае, когда исполнение им своих трудовых обязанностей или трудовых обязанностей работников бухгалтерии по отношению к Работнику (начисление заработной платы, предоставление льгот, установленных зако­нодательством) зависит от знания персональных данных Работника.                                                                                        2.6.При передаче персональных данных Работника директор, делопроизводитель, главный бухгалтер образовательного учреждения обязаны предупредить лиц, получающих данную информацию, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, а также потребовать от этих лиц письменное подтверждение соблюдения этого условия.                                                                                                       2.7.Иные права, обязанности, действия работников, в трудовые обязанности которых входит обработка персональных данных Работника, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.                                                                  2.8.Директор образовательного учреждения обязан предоставлять персональную информацию в соответствующее территориальное управление Пенсионного фонда Российской Федерации по форме, в порядке и объеме, установленным законодательством Российской Федерации.                                                                              2.9. Родственники и члены семьи Работника не имеют права доступа к его персональным данным.

3. Обязанности работников, имеющих доступ к персональным данным Работника, по их хранению и защите                                                                                                                               3.1. Работники, имеющие доступ к персональным данным Работника, обязаны:

- не сообщать персональные данные Работника третьей стороне без его письменного согласия, кроме случаев, когда в соответствии с федеральными законами такого согласия не требуется;                                                                                                                                             - использовать персональные данные Работника, полученные только от него лично или с его письменного согласия;                                                                                                                              - обеспечить защиту персональных данных Работника от неправомерного их использования или утраты, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;                                                                                                                                                        - ознакомить Работника и его представителей с настоящим Положением и их правами и обязанностями в области защиты персональных данных под роспись;                                                                                                                                 - соблюдать требование конфиденциальности персональных данных Работника;                                                                                                                        - исключать или исправлять по письменному требованию Работника недостоверные или неполные персональные данные Работника, а также данные, обработанные с нарушением требований законодательства;                                                                                                  - ограничивать персональные данные Работника при передаче представителю Работника только той информацией, которая необходима для выполнения указанным представителем своих полномочий;                                                                                                              - не запрашивать информацию о состоянии здоровья Работника, за исключе­нием тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;                                                                                                                                        - обеспечить Работнику свободный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные Работника;                                                                                                         -Предоставить по требованию Работника полную информацию о его персональных данных и обработке этих данных.

3.2. Лица, имеющие доступ к персональным данным Работника, не вправе:                               3.2.1. Получать и обрабатывать персональные данные Работника о его политических, религиозных и иных убеждениях, интимной жизни, членстве в общественных объединениях или профсоюзной деятельности;                                                                             3.2.2.   Предоставлять персональные данные Работника в коммерческих целях без письменного согласия Работника.                                                                                                     3.3.  При принятии решений, затрагивающих интересы Работника, администрации запрещается основываться на персональных данных Работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения.

4. Права и обязанности Работника                                                                                                      4.1. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, Работник имеет право на:                                                                                                                            - определение своих представителей для защиты своих персональных данных;

- требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона. При отказе администрации исключить или исправить персональные данные Работника последний имеет право заявить в письменной форме администрации о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера Работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;                                                                                                                                                              -требование об извещении администрацией всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные Работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;                                                                              - обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия администрации при обработке и защите персональных данных Работника;                                                          4.2. Возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.                                                                                                                          4.3. Работник обязан сообщать администрации сведения, которые могут повлиять на принимаемые в отношении него решения, касающиеся его трудовой деятельности.

5. Хранение персональных данных Работника                                                                           Документы, поступившие от Работника, сведения о Работнике, поступившие от третьих лиц с письменного согласия Работника, иная информация, которая касается трудовой деятельности Работника, хранятся в сейфе на бумажных носителях (трудовая книжка, личная карточка, личное дело) и на электронных носителях с ограниченным доступом. Личные карточки уволенных работников хранятся в архиве образовательного учреждения в алфавитном порядке в течение 75 лет (ст. 339 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного руководителем Федеральной архивной службы России 06.10.2000).

6. Ответственность администрации и ее сотрудников                                                                          6.1.Защита прав Работника, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, осуществляется судом в целях пресечения неправомерного использования персональных данных Работника, восстановления нарушенных прав и возмещения причиненного ущерба, в том числе морального вреда.                                                                                   6.2.Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

 

Ознакомлены:

Работник (его представитель) с настоящим      Положением, его правами и обязанностями в области защиты персональных данных.

 

№ п/п

ФИО

Дата

Подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сведения на обработку персональных данных

 

Я, _______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

проживающий(ая) по адресу_________________________________________________

 

паспорт серия __________ № _________________ код подразделения ______________

даю согласие на обработку своих персональных данных МОУ-ООШ № 21 г.Чапаевска Самарской области, расположенной по адресу: 446100 Самарская область, г. Чапаевск, ул. Мирная,38.

с целью обеспечения  соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, а также обеспечения личной безопасности работников, сохранности имущества, контроля количества и качества выполняемой  работы

 

Перечень  персональных данных, на обработку которых дается согласие:

1.     Анкетные и биографические данные, заполненные работником при поступлении на работу или в процессе работы;

2.     Сведения об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки);

3.     Паспортные данные сотрудника;

4.     Копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

5.     Сведения о трудовом и общем стаже;

6.     Сведения о составе семьи, перемене фамилии, наличии детей и иждивенцев;

7.     Документов воинского учёта (при наличии);

8.     Адрес места жительства;

9.     Домашний телефон;

10.                       Судимость;

11.                       Трудовой договор;

12.                       Копии приказов по личному составу;

13.                       Трудовые книжки сотрудников;

14.                       Личная карточка формы Т-2;

15.                       Заявления, объяснительные и служебные записки работника;

16.                       Документы о прохождении работником аттестации, собеседования, повышении квалификации;

17.                       Идентификационный номер налогоплательщика;

18.                       Иные документы, которые с учетом специфики работы и в соответствии с законодательством Российской Федерации должны быть предъявлены работником при заключении трудового договора или в период его действия (например, медицинские заключения, предъявляемые работникам при прохождении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров).

 

 

 

Перечень  действий с персональными  данными, на совершение которых даётся согласие, общее описание используемых оператором способов обработки.

 

·        Получение персональных данных у субъекта персональных данных;

·        Хранение персональных данных (в электронном виде, на бумажном носителе);

·        Обработка персональных данных с использованием автоматизированной информационной системы;

·        Уточнение (обновление, изменение) персональных данных;

·        Смешанная обработка персональных данных: полученная в ходе обработки персональных данных информация  передается по внутренней сети оператора (информация доступна лишь для строго определенных сотрудников), информация передается с использованием сети общего пользования Интернет;

·        Передача персональных данных субъекта в порядке, предусмотренном законодательством  РФ;

·        Обезличивание персональных данных при формировании статистической отчетности.

 

 

 

 

Настоящее согласие даётся на срок действия трудового договора, но не менее срока, предусмотренного архивным законодательством.

 

 

 

 

 

Порядок отзыва настоящего согласия:                 по личному заявлению субъекта

                                                                           персональных данных.

 

 

«____» _____________ 20___г.             __________                  _______________________

                                                                                                                      (роспись)                                       (расшифровка     росписи)

 

 

 

Настоящее Положение разработано на основании Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 19.12.2005 №160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных дачных», Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных». Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и постановления Правительства Российской Федерации от 17.11.2007 № 781 «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» с целью обеспечения уважения прав и основных свобод каждого обучающегося при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну».

1. Общие положения

 1.1.Персональные данные обучающегося - сведения о фактах, событиях и обстоятельствах жизни обучающегося, позволяющие идентифицировать его личность, необходимые администрации ГБОУ ООШ № 21 г.о.Чапаевск (далее - администрация) в связи с отношениями обучения и воспитания обучающегося.                                                                                                                  1.2. К персональным данным обучающегося относятся:                                    

  - сведения, содержащиеся в свидетельстве о рождении, паспорте или ином документе, удостоверяющем  личность;                                                                                                                 - информация, содержащаяся в личном деле обучающегося;                                                                         - сведения, содержащиеся в документах воинского учета (при их наличии);                                        - информация об успеваемости;                                                                                                                    - информация о состоянии здоровья;                                                                                                        - документ о месте проживания;                                                                                                              - иные сведения, необходимые для определения отношений обучения и воспитания.                                                                                                          1.3. Администрация может получить от самого обучающегося данные о:                                     - фамилии, имени, отчестве, дате рождения, месте жительства обучающегося;                                 - фамилии, имени, отчестве родителей (законных представителей) обучающегося.                                                                                                         1.4.Иные персональные данные обучающегося, необходимые в связи с отношениями обучения и воспитания, администрация может получить только с письменного согласия одного из родителей (законного представителя).        К таким данным относятся документы, содержащие сведения, необходимые для предоставления обучающемуся гарантий и компенсаций, установленных действующим законодательством:                                                                           - документы о составе семьи;                                                                                                                    - документы о состоянии здоровья (сведения об инвалидности, о наличии хронических заболеваний и т. п.);                                                                                                                              - документы, подтверждающие право на дополнительные гарантии и компенсации по определенным основаниям, предусмотренным законодательством (родители-инвалиды, неполная семья, ребенок-сирота и т.п).                                                                                                                             1.5.В случаях, когда администрация может получить необходимые персональные данные обучающегося только у третьего лица, она должна уведомить об этом одного из родителей (законного представителя) заранее и получить от него письменное согласие.  Администрация обязана сообщить одному из родителей (законному представителю) о цепях, способах и источниках получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и возможных последствиях отказа одного из родителей (законного представителя) дать письменное согласие на их получение.                                                                                                                1.6.Персональные данные обучающегося являются конфиденциальной информацией и не могут быть использованы администрацией или любым иным лицом в личных цепях.                                                                                    1.7.При определении объема и содержания персональных данных обучающегося администрация руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и настоящим Положением.

2. Хранение, обработка и передача персональных данных обучающегося                                        2.1. Обработка персональных данных обучающегося осуществляется для обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов в целях воспитания и обучения обучающегося, обеспечения его личной безопасности, контроля качества образования, пользования льготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и локальными актами администрации.                                                                                                    

2.2. Право доступа к персональным данным обучающегося имеют:

- работники  Юго –Западного управления МОиН СО (при наличии соответствующих полномочий)                                                                                                                                                - директор образовательного учреждения;                                                                                                   - секретарь образовательного учреждения;                                                                                          - главный бухгалтер образовательного учреждения;                                                                                  - ответственные по УР, ВР, ИКТ, по соцзащите ;                                                                                  - классные руководители (только к персональным данным обучающихся своего класса);                                                                                                                 - ответственный за питание;                                                                                                                        - библиотекарь;                                                                                                                                             - социальный педагог/психолог;                                                                                                          - инспектор по охране прав детства;                                                                                                        - врач/медработник;                                                                                                                                     -учителя- предметники (только к персональным данным обучающихся по предмету).                                                                                                              2.3.Директор образовательного учреждения осуществляет прием обучающегося в образовательное учреждение.  Директор образовательного учреждения может передавать персональные данные обучающегося третьим лицам, только если это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровья обучающегося, а также в случаях, установленных федеральными законами.                                                                                                              2.4.Секретарь: принимает или оформляет вновь личное дело обучающегося и вносит в него необходимые данные; предоставляет свободный доступ родителям (законным представителям) к персональным данным обучающегося на основании письменного заявления.     Не имеет права получать информацию об обучающемся родитель, лишенный или ограниченный в родительских правах на основании вступившего в законную силу постановления суда.                                                          

2.5.Главный бухгалтер имеет право доступа к персональным данным обучающегося в случае, когда исполнение им своих трудовых обязанностей или трудовых обязанностей работников бухгалтерии по отношению к обучающемуся (предоставление льгот, установленных законодательством) зависит от знания персональных данных обучающегося.                                    

 2.6.При передаче персональных данных обучающегося директор, секретарь, главный бухгалтер, ответственные по УР, ВР, классные руководители, социальный педагог, инспектор по охране прав детства образовательного учреждения обязаны:                                                                                                        - предупредить лиц, получающих данную информацию, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены: - потребовать от этих лиц письменное подтверждение соблюдения этого условия.                                                                                                                         2.8.Иные права, обязанности, действия работников, в трудовые обязанности которых входит обработка персональных данных обучающегося, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.

3. Обязанности работников администрации, имеющих доступ к персональным данным обучающегося                                                                     

  3.1. Работники администрации, имеющие доступ к персональным данным обучающегося, обязаны:                                                                                                                       - не сообщать персональные данные обучающегося третьей стороне без письменного согласия одного из родителей (законного представителя), кроме случаев, когда в соответствии с федеральными законами такого согласия не требуется;                                                                                                                         - использовать персональные данные обучающегося, полученные только от него лично или с письменного согласия одного из родителей (законного представителя);                                                                                                                 - обеспечить защиту персональных данных обучающегося от их неправомерного использования или утраты, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;                                                                                                                                                - ознакомить родителя (родителей) или законного представителя с настоящим Положением и их правами и обязанностями в области защиты персональных данных, под роспись;                                                                                                                                                - соблюдать требование конфиденциальности персональных данных обучающегося;                                                                                                                   - исключать или исправлять по письменному требованию одного из родителей (законного представителя) обучающегося его недостоверные или неполные персональные данные, а также данные, обработанные с нарушением требований законодательства;                                                                                                                                  - ограничивать персональные данные обучающегося при передаче уполномоченным работникам правоохранительных органов или работникам департамента (управления) образования только той информацией, которая необходима для выполнения указанными лицами их функций;                                                                                                         - запрашивать информацию о состоянии здоровья обучающегося только у родителей (законных представителей);                                                                                                                       - обеспечить обучающемуся или одному из его родителей (законному представителю) свободный доступ к персональным данным обучающегося, включая право на получение копий любой записи, содержащей его персональные данные;                                                                                              - предоставить по требованию одного из родителей (законного представителя) обучающегося полную информацию о его персональных данных и обработке этих данных.

3.2.Лица, имеющие доступ к персональным данным обучающегося, не вправе:                                                                                                                            - получать и обрабатывать персональные данные обучающегося о его религиозных и иных убеждениях, семейной и личной жизни;                                                                                                - предоставлять персональные данные обучающегося в коммерческих целях.

3.3.При принятии решений, затрагивающих интересы обучающегося, администрации запрещается основываться на персональных данных, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения.                                                                                      4. Права и обязанности обучающегося, родителя (законного представителя)

4.1. В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у администрации, обучающийся, родитель (законный представитель) имеют право на:                                                                                                                       -  требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований законодательства. При отказе администрации исключить или исправить персональные данные обучающегося родитель (законный представитель) имеет право заявить в письменной форме администрации о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера родитель (законный представитель) имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;                                                                                                                                                 - требование об извещении администрацией всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные обучающегося, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;                                                                                - обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия администрации при обработке и защите персональных данных обучающегося;                                                                                                                   - возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.                                                                                                                             4.2. Родитель (законный представитель) обязан сообщать администрации сведения, которые могут повлиять на принимаемые администрацией решения в отношении обучающегося.                                                                                        

 5.  Хранение персональных данных обучающегося                                        

Должны храниться в сейфе на бумажных носителях и на электронных носителях с ограниченным доступом:                                                                                                                            - документы, поступившие от родителя (законного представителя);                                                        - сведения об обучающемся, поступившие от третьих лиц с письменного согласия родителя (законного представителя);                                                                                                        - иная информация, которая касается отношений обучения и воспитания обучающегося.                                                                                                                6.   Ответственность администрации и ее сотрудников.                                  

  6.1.Защита прав обучающегося, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, осуществляется судом в целях пресечения неправомерного использования персональных данных обучающегося, восстановления нарушенных прав и возмещения причиненного ущерба, в том числе морального вреда.                                           6.2.Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных обучающегося, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

 

 

СОГЛАСИЕ

родителей (законных представителей) на обработку персональных данных учащегося

 «_____»_______________ 20___г.

От ________________________________________________________________________________________________

ФИО законного представителя учащегося полностью

Место работы: __________________________________________________________________________________

Телефон (домашний, сотовый): __________________________________________________________________

Проживающего:

адрес по регистрации:__________________________________________________________________________

фактического проживания:   _____________________________________________________________________

Учащегося: __________________________________________________________________________________

        ФИО учащегося полностью

ГБОУ ООШ № 21 г.о. Чапаевск Самарской области  

Класс: _____ 

Дата рождения:     _____________________________________________________________________________

Место рождения:   ______________________________________________________________________________

Основной документ, удостоверяющий личность:____________________________________________________

серия:                                           _____ номер:____________________________________________________

дата выдачи:   ___________            кем выдан: _____________________________________________________

Проживающего:

адрес по регистрации:     _________________________________________________________________________

фактического проживания:   ____________________________________________________________________

даю согласие оператору – государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Самарской области основной общеобразовательной школы № 21 городского округа Чапаевск Самарской области  (446100, Самарская обл., г.Чапаевск, ул. Мирная, д.38) на обработку следующих персональных данных:

-              сведения, содержащиеся в документах, удостоверяющих личность;

-              сведения о родителях (лицах, их заменяющих);

-              сведения о семье;

-              данные об образовании;

-              информация медицинского характера, в случаях предусмотренных законодательством;

-              иные документы, содержащие сведения, необходимые для учебного процесса.

Цель обработки персональных данных: обеспечение наиболее полного исполнения образовательным учреждением своих обязанностей, обязательств и компетенций, определенных Федеральным законом "Об образовании", а также принимаемыми в соответствии с ним другими законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области образования.

Действия с персональными данными, которые может совершать оператор: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, блокирование, передача третьим лицам (в рамках учебного процесса), обезличивание, уничтожение персональных данных.

Оператор вправе: - размещать обрабатываемые персональные данные в информационно-телекоммуникационных сетях с целью предоставления доступа к ним ограниченному кругу лиц: учащимся, родителям (законным представителям), а также административным и педагогическим работникам школы.

- размещать фотографии учащегося, фамилию, имя, отчество на доске почета, на стендах в помещениях школы и на официальном сайте школы.

- предоставлять данные учащегося для участия в школьных, районных, областных и всероссийских  конкурсах, олимпиадах.

- производить фото- и видеосъемки учащегося для размещения на официальном сайте школы и СМИ, с целью формирования имиджа школы.

- включать обрабатываемые персональные данные учащегося в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные нормативными документами областных, муниципальных и школьных органов управления образования, регламентирующих предоставление отчетных данных.

 

Способ обработки персональных данных: ручной, автоматизированный.

 

Настоящее согласие дано мной  «______» _________________ 20____ г. и действует бессрочно.

 

Порядок отзыва согласия: согласие может быть отозвано в письменной форме.

 

«____» _____________ 20____г.                    ___________            __________________________________

                                                                  Подпись                            ФИО законного представителя